Christiane WENDEHORST #02

Das vielstimmige Lamento über Diskriminierung durch Algorithmen, Bias von Trainingsdaten und Black Box-Effekte ist berechtigt, aber einseitig: Wir sollten die Ent­wicklung auch als Chance begreifen, Schwächen jeder – auch menschlicher – Entscheidungsfindung zu identi­fizieren und zu minimieren.