Werner WUTSCHER

Die digitale Transformation unserer Gesellschaft ist derzeit voll im Gange; die Bruchlinien sind gesellschaftspolitisch sichtbar. Die öffentliche Reaktion darauf zeigt sich zum einen in einer großen Hilflosigkeit des etablierten politischen Systems und zum anderen in einer sich überschlagenden Gereiztheit der medialen Öffentlichkeit. Antworten werden in einer intensiven Umverteilungsdebatte gesucht. Aus meiner Sicht kann nur eine Wertedebatte mit einer Neufassung des Gesellschaftsvertrages eine Antwort auf die derzeitigen Brüche bieten.
In der Wirtschaft erfolgt eine Fixierung auf die Technologie (Industrie 4.0) und einem Aktionismus, bei dem ständig neue Themen in Buzz-Wörtern, wie Blockchain und Künstliche Intelligenz, abgearbeitet werden, ohne in die Tiefe zu gehen. Traditionelle Geschäftsmodelle kommen massiv unter Druck und es können keine einfachen Antworten auf die künftige Gestaltung ganzer Branchen, wie der Banken oder dem Versicherungswesen gegeben werden.
Zudem kommt das institutionelle Gefüge der Konzerne, wie Compliance und Risikominimierung, an seine Grenzen und wird durch neu2.) Für die AT&S AG ist Digitalisierung kein reines Produktionsthema, sondern passiert in allen Bereichen des Unternehmens. 
Wir ergreifen aktiv die Chancen und sehen das Potenzial und neue Berufe, die erst durch die Digitalisierung entstehen. 
Wolfgang Burtschere innovative Lösungen von Startups herausgefordert. Die Kultur der Risikovermeidung und- Reduktion in den Unternehmen führt zu einer Versteinerung von Geschäftsmodellen. Diesen Herausforderungen kann nur durch eine Diskussion über die Unternehmenskultur der Unternehmen begegnet werden.
Der Schlüssel des Verständnisses der digitalen Transformation liegt in der dramatischen Veränderung der Unternehmenskultur.